Workshop
Dette er ikke et foredrag der dere sitter og lytter. Hele teamet tar testen på forhånd, og så bruker vi workshopen på å se på dere. Hvor er dere sterke? Hvor skurrer det? Og hvorfor er det alltid de samme to som havner i diskusjon på mandagsmøtet?
Før workshopen tar alle deltakerne 360indicator-testen. På selve dagen går vi gjennom typene, og hver deltaker får sitt eget resultat. Deretter legger vi frem teamets profil: hvilke typer som er sterkt representert, hvilke som mangler, og hva det betyr for måten dere tar beslutninger, håndterer konflikter og samarbeider på.
Det er her det blir interessant. Et team med mange handlingsorienterte typer bestemmer seg raskt, men glemmer å sjekke om alle er med. Et team med mange analytikere tar grundige beslutninger, men tar dem sent. Ingen sammensetning er feil, men alle har en pris, og den er lettere å betale når man kjenner den.
Workshopen avsluttes med konkrete avtaler: hva gjør vi annerledes fra i morgen? Det er det som skiller en morsom ettermiddag fra en investering som merkes et halvt år senere.

Team, avdelinger og ledergrupper som skal jobbe bedre sammen, er nye sammen eller har en friksjon som trenger å bli snakket om.
Velg formatet som passer til arrangementet deres. Alle temaer kan holdes i alle formater.
| Format | Varighet | Typisk for | Dette får dere |
|---|---|---|---|
| Keynote | 45 til 60 minutter | Kick-off, konferanse, personalseminar | Energi og aha-opplevelser for mange på én gang |
| Foredrag med dialog | 1,5 til 2 timer | Ledergruppe, avdeling, nettverk | Rom for spørsmål og deres egne eksempler |
| Workshop | 3 timer | Team, avdeling, salgs- eller serviceteam | Deltakerne jobber med sin egen type og med samarbeidet |
| Halv temadag | 3,5 til 4 timer | Team eller ledergruppe som vil gå i dybden | Workshop pluss konkrete avtaler om hva dere gjør etterpå |
Alle foredrag bygges rundt deres egne eksempler. Står dere overfor en helt spesiell situasjon, skreddersyr vi innholdet. Vil dere jobbe videre etterpå, er et internt kurs det naturlige neste steget.
Fortell om arrangementet, antall deltakere og dato, så kommer Balder tilbake med et forslag.