Språk: DanskEnglishSvenskaNorsk

Enneagram-typene

Forstå mennesker, og hva som driver dem

Enneagrammet er ett av verdens mest brukte verktøy for å forstå personlighet. Her får du en oversikt over de ni typene, de tre sentrene og pilene, og hvordan vi bruker det til å styrke kommunikasjon, samarbeid, salg, service og ledelse.

Hva er Enneagrammet?

Enneagrammet beskriver ni grunnleggende personlighetstyper, ni forskjellige måter å se verden på og ni forskjellige sett av drivkrefter bak det vi gjør. Der mange personlighetsmodeller nøyer seg med å beskrive atferd, går Enneagrammet bak atferden og forklarer motivasjonen: hvorfor vi reagerer som vi gjør, hva vi lengter etter, og hva vi helst vil unngå. To mennesker kan oppføre seg likt av helt forskjellige grunner, og det er motivet som forklarer forskjellen.

Hver type har sine styrker og ressurser, sine blinde flekker og fallgruver, og et helt spesielt mønster for hvordan den reagerer under stress og under trygghet. Når man kjenner sin egen type og kan avlese de andre, blir det mye lettere å kommunisere, samarbeide, selge, lede og løse konflikter.

Klikk deg inn på en type

Klikk på et tall i Enneagram-symbolet, eller velg en type i listen.

9 1 2 3 4 5 6 7 8

De ni typene

Hver type har et nummer og et par talende navn. Klikk for å lese om karakteristika, ressurser, stress og trygghet, med video.

De tre sentrene

Typene grupperer seg i tre sentre etter hvordan de først møter verden.

✊

Kroppssenteret

Instinkt og handling. Opptatt av produktet, rettferdighet og håndtering i praksis. Reagerer ofte ut fra sinne/irritasjon.

Type 8 · 9 · 1
❤️

Hjertesenteret

Følelser og relasjoner. Opptatt av selvbilde, anerkjennelse og forbindelse til andre. Reagerer ofte ut fra skam/flauhet.

Type 2 · 3 · 4
🧠

Hodesenteret

Ideer og analyse. Opptatt av muligheter, trygghet og innsamling av kunnskap. Reagerer ofte ut fra frykt/bekymring.

Type 5 · 6 · 7

Vinger og piler

Vinger

Ingen er en ren type. Vi farges av de to nabotypene, våre "vinger". En Type 9 kan for eksempel lene seg mot 1 eller mot 8, og det gir to ganske forskjellige versjoner av samme grunntype. Vingene forklarer hvorfor to mennesker med samme type likevel kan virke forskjellige.

Piler (stress og trygghet)

Linjene i symbolet er piler som viser hvordan hver type endrer seg. Under stress beveger typen seg i pilens retning og tar karaktertrekk fra de mindre hensiktsmessige sidene ved typen pilen peker mot. I trygghet beveger typen seg motsatt av pilens retning og henter karaktertrekk fra en annen types ressurssterke sider. I litteraturen kalles de to bevegelsene desintegrasjon og integrasjon. Det gjør Enneagrammet dynamisk: typen er ikke en kasse, men en bevegelse.

Slik finner du din type

De fleste kjenner seg igjen i flere typer, og det er helt normalt. Det er motivasjonen bak atferden som avgjør typen.

1

Ta testen

Den gratis Enneagram-testen tar få minutter og gir deg en indikasjon på din type.

2

Les de nærmeste typene

Les beskrivelsene av de to-tre typene du ligger nærmest. Den riktige er den der du kjenner igjen motivasjonen.

3

Kjenn etter over tid

Legg merke til hvordan du reagerer under press og i trygghet. Det mønsteret avgjør ofte typen til slutt.

Enneagrammet i arbeidslivet

Det er her innsikten skal betale seg. Vi oversetter typeforståelsen til det arbeidet dere faktisk gjør.

Kommunikasjon & tilbakemelding

Tilpass budskap og tone til mottakerens type, så det blir hørt, og gi tilbakemelding uten å utløse forsvar.

Samarbeid & team

Forstå hvorfor dere trekker i hver deres retning, og bruk forskjellene i stedet for å slåss om dem.

Konflikthåndtering

Kjenn igjen hvordan typene reagerer under press, og deeskaler før små gnisninger vokser seg store.

Salg & relasjonssalg

Avles kundens type og kjøpsmotiv, og tilpass argumentasjon, tempo og relasjon.

Kundeservice

Møt kundens behov og reaksjonsmønstre raskt, også når det brenner på.

Ledelse

Led hver medarbeider etter det som driver dem, og se dine egne blinde flekker som leder.

Selvinnsikt & trivsel

Kjenn dine egne mønstre, drivkrefter og stressreaksjoner, før de styrer deg.

Onboarding

Gi nye medarbeidere et felles språk fra start, så de raskt blir en del av kulturen.

Vil dere arbeide med Enneagrammet i deres organisasjon? Se våre kurs. Alle bygger på et felles 2-dagers introkurs, der dere blir kjent med typene og finner deres egen.

Enneagrammet og andre typologier (MBTI, DISC, Garuda)

Der atferdsmodeller stopper, begynner Enneagrammet.

Enneagrammet er en av de mest utbredte formene for persontypologi og personlighetstypologi, og det brukes av både private bedrifter og offentlige organisasjoner i Norden. Mange kjenner personlighetstester som MBTI (Myers-Briggs), DISC og Garuda. Disse verktøyene beskriver først og fremst atferd, preferanser og kommunikasjonsstil, og de er veldig gode til å sette ord på hvordan vi opptrer.

Enneagrammet skiller seg ved å gå bak atferden og kartlegge motivasjonen: drivkraften, kjernebehovet og det vi helst vil unngå. Det forklarer hvorfor vi handler som vi gjør, og hvordan vi endrer oss under stress og trygghet. Derfor opplever mange at Enneagrammet gir en dypere og mer brukbar selvinnsikt, og det kan fint kombineres med MBTI, DISC eller Garuda hvis dere allerede bruker en av dem. Skal dere i gang for alvor, er et Enneagram-kurs den korteste veien fra teori til konkret atferd i hverdagen.

Ofte stilte spørsmål om Enneagrammet

Det folk oftest spør om når de møter Enneagrammet for første gang.

Hva er Enneagrammet?
Enneagrammet er en persontypologi som beskriver ni grunnleggende personlighetstyper. Hver type har sin egen kjernemotivasjon, sine styrker og fallgruver og et særlig mønster for hvordan den reagerer under stress og trygghet. I motsetning til modeller som bare beskriver atferd, forklarer Enneagrammet motivasjonen bak atferden.
Hva er forskjellen på Enneagrammet og MBTI, DISC og Garuda?
MBTI, DISC og Garuda beskriver først og fremst atferd, preferanser og kommunikasjonsstil. Enneagrammet går bak atferden og kartlegger den underliggende motivasjonen, drivkraften og utviklingen under stress og trygghet. Mange organisasjoner bruker Enneagrammet sammen med eller i stedet for MBTI, DISC og Garuda, fordi det gir en dypere forståelse av hvorfor mennesker handler som de gjør.
Hvor mange Enneagram-typer finnes det?
Det finnes ni Enneagram-typer, nummerert 1 til 9. De grupperer seg i tre sentre: kroppssenteret (type 8, 9, 1), hjertesenteret (type 2, 3, 4) og hodesenteret (type 5, 6, 7).
Hva er de tre sentrene i Enneagrammet?
Typene fordeler seg i tre sentre etter hva som driver dem. Hjertesenteret rommer type 2, 3 og 4 og handler om selvbilde, anerkjennelse og forbindelse til andre. Hodesenteret rommer type 5, 6 og 7 og handler om muligheter, trygghet og innsamling av kunnskap. Kroppssenteret rommer type 8, 9 og 1 og handler om produktet, rettferdighet og håndtering i praksis.
Hva er forskjellen på en Enneagram-type og en personlighetstype?
En Enneagram-type beskriver din grunnleggende motivasjon, altså hvorfor du gjør som du gjør. Mange andre personlighetsmodeller beskriver først og fremst atferd, altså hva du gjør. To mennesker kan oppføre seg likt og likevel ha helt ulike Enneagram-typer.
Kan man ha mer enn én Enneagram-type?
Nei. Du har én grunntype, men du trekker på nabotypene, de såkalte vingene, og beveger deg mot andre typer under press og i trygghet. Derfor kjenner de fleste seg igjen litt i flere typer.
Hvordan finner jeg min Enneagram-type?
Du kan ta en gratis Enneagram-test hos 360indicator og få en indikasjon på grunntypen din på få minutter. Vil du gå i dybden, kan du kjøpe den fulle profilen, som utdyper styrker, utfordringer og utviklingsveier.
Endrer Enneagram-typen min seg gjennom livet?
Grunntypen ligger fast. Det som endrer seg, er hvor sunt eller usunt du lever typen din, og hvor godt du klarer å trekke på ressursene de andre typene rommer.
Er Enneagrammet vitenskapelig?
Enneagrammet er en typologi, ikke et akademisk psykometrisk instrument på linje med Big Five, og det finnes ikke like mye fagfellevurdert forskning bak. Det skal man være ærlig om. Styrken ligger et annet sted: Enneagrammet beskriver motivasjon, altså hvorfor mennesker gjør som de gjør, mens de fleste andre modeller beskriver atferd og preferanser. Det gjør det nyttig i utvikling, ledelse og samarbeid, der spørsmålet sjelden er hva noen gjør, men hvorfor. 360indicator er bygget på mer enn 20 års undervisning og brukes som dialogverktøy, ikke som fasit.
Hva er vinger i Enneagrammet?
Vingene er de to typene som ligger på hver sin side av din egen i Enneagram-sirkelen. Type 4 har for eksempel vinge 3 og vinge 5. De fleste preges mer av den ene vingen enn den andre, og det gir to tydelig forskjellige utgaver av samme type: en type 4 med 3-vinge er mer utadvendt og prestasjonsorientert, en type 4 med 5-vinge mer tilbaketrukket og analytisk. Vingene forklarer hvorfor to mennesker med samme type kan virke svært forskjellige.
Hva betyr pilene i Enneagram-symbolet?
Linjene inne i symbolet viser hvordan hver type beveger seg. Den ene retningen trer fram under press, den andre i trygghet. Type 1 beveger seg for eksempel mot type 4 under press og mot type 7 i trygghet. Bevegelsene er ikke typebytte, men sider av deg selv som blir tydeligere avhengig av tilstanden din. Nettopp derfor kan man ikke lese en persons type ut fra atferd alene.
Hva er den sjeldneste Enneagram-typen?
I 360indicators fulle profil er type 4, Individualisten, den sjeldneste med 5,0 % av 8.355 gjennomførte profiler. Fordelingen er ganske jevn, og ingen type er et sjeldent unntak. Tallene beskriver hvem som har tatt 360indicator, ikke befolkningen som helhet: kundegrunnlaget rommer mange ledere, selgere og medarbeidere fra serviceyrkene, og over 98 % av besvarelsene er på dansk. Den gratis testen peker på en annen type som den sjeldneste, men den er kortere og derfor ikke like presis.
Hvilken Enneagram-type er det flest av?
I 360indicators fulle profil er type 8, Utfordreren, vanligst med 18,7 %, tett fulgt av type 2, Hjelperen, med 18,3 %. Ingen type utgjør mer enn en femtedel. Oppgjøret bygger på 8.355 gjennomførte fulle profiler fra 2018 til 2026. Den gratis testen gir et annet bilde, men den er kortere og mindre presis, og derfor gjør vi opp på den fulle profilen.
Hvor ofte viser 360indicator feil type?
I 360indicators egen database har 6.330 brukere gjennomført den fulle profilen og aktivt tatt stilling til testens forslag. 88,5 prosent bekreftet typen testen pekte på, mens 11,5 prosent valgte en annen. Andelen som beholder typen, varierer bare litt mellom typene, fra 84,4 prosent hos type 1 til 91,8 prosent hos type 8. Er du i tvil om ditt eget resultat, er du altså langt fra alene. Les beskrivelsene av de to-tre typene som ligger nærmest, og kjenn etter hvor du kjenner igjen motivasjonen framfor atferden.

Vil du kjenne din egen type?

Ta Enneagram-testen på 360indicator, eller bli med på introkurset vårt og finn din type med en erfaren underviser.

Kjøp premium-testenTa testen Se interne kurs